- Curriculum [pdf] (3,00MB)
- Slideshow [ppt] (5,70MB)
Corso di formazione sul CUG – Comitato Unico di Garanzia
Corso fruibile in modalità online, webinar e residenziale
Obiettivi del corso
L’articolo 21 della legge 183 del 2010, chiedendo alle Pubbliche Amministrazioni di istituire il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG), unifica i preesistenti Comitati per le Pari Opportunità (CPO) e Comitati paritetici per la Prevenzione del fenomeno del mobbing (CAM), in un’ottica di razionalizzazione. Ogni Pubblica Amministrazione è dunque tenuta a istituire un CUG, ad adottare un regolamento che ne definisca il funzionamento, a predisporre un piano triennale di azioni positive e a redigere annualmente una relazione sulla situazione del personale. Le fonti normative a disposizione delle Amministrazioni, oltre alla legge citata, sono la Direttiva del 4 marzo 2011 e la Direttiva 2/2019, che tuttavia lasciano aperti alcuni dubbi importanti, che possono però essere sciolti prendendo spunto dalle buone pratiche già in uso. Gli obiettivi del corso sono pertanto:
1) Comprendere la definizione e le caratteristiche del Comitato Unico di Garanzia, le sue finalità, le fonti normative di riferimento, i criteri e le modalità di composizione;
Programma del corso
Modulo 01 - Il Comitato Unico di Garanzia – Composizione, compiti, funzionamento
Video corso live in modalità webinar sul CUG – Comitato Unico di Garanzia
Formazione Residenziale sul CUG – Comitato Unico di Garanzia
L’articolo 21 della legge 183 del 2010, chiedendo alle Pubbliche Amministrazioni di istituire il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG), unifica i preesistenti Comitati per le Pari Opportunità (CPO) e Comitati paritetici per la Prevenzione del fenomeno del mobbing (CAM), in un’ottica di razionalizzazione. Ogni Pubblica Amministrazione è dunque tenuta a istituire un CUG, ad adottare un regolamento che ne definisca il funzionamento, a predisporre un piano triennale di azioni positive e a redigere annualmente una relazione sulla situazione del personale. Le fonti normative a disposizione delle Amministrazioni, oltre alla legge citata, sono la Direttiva del 4 marzo 2011 e la Direttiva 2/2019, che tuttavia lasciano aperti alcuni dubbi importanti, che possono però essere sciolti prendendo spunto dalle buone pratiche già in uso. Gli obiettivi del corso sono pertanto:
1) Comprendere la definizione e le caratteristiche del Comitato Unico di Garanzia, le sue finalità, le fonti normative di riferimento, i criteri e le modalità di composizione;
2) Conoscere i compiti del CUG e le azioni che può mettere in campo;
3) Apprendere gli adempimenti a cui il CUG è chiamato e la dotazione che gli garantisce efficacia ed efficienza d’azione;
4) Approfondire alcune iniziative che il CUG può introdurre nell’Amministrazione per promuovere tanto le pari opportunità quanto l’efficienza dell’azione amministrativa;
5) Conoscere alcune buone pratiche in uso presso Pubbliche Amministrazioni in Italia;
6) Essere consapevoli dei vantaggi che l’istituzione e il buon funzionamento del CUG portano ai lavoratori e all’Amministrazione nel suo complesso.
Programma del corso
Modulo 01 - Il Comitato Unico di Garanzia – Composizione, compiti, funzionamento
Modulo 02 - Il Comitato Unico di Garanzia – Cosa fa?
Modulo 03 - Il Comitato Unico di Garanzia – Promuovere pari opportunità ed efficienza
Modalità di erogazione del corso
In ottemperanza alla disposizioni vigenti, il corso è attualmente disponibile in modalità webinar live e videocorso.
Il corso sarà disponibile anche come formazione residenziale non appena la normativa lo consentirà.
Per ricevere un preventivo dedicato o per avere ulteriori informazioni sulla proposta formativa è sufficiente contattare il dott. Valerio Langè della Segreteria Formativa all’indirizzo mail vlange@synergia-net.it
Video corso live in modalità webinar sul CUG – Comitato Unico di Garanzia
Formazione Residenziale sul CUG – Comitato Unico di Garanzia
Company profile
Download the company profile and the slideshow of Synergia activities and projects.
Fields of operation
- Qualità in RSA
- Planning of services
- Information Systems and Social Observatories
- Quality and services organisation
- Elderly conditions
- Family and the new generations
- Mental health and addictive behaviours
- Non self-sufficiency and Social and health integration
- Migration and intercultural studies
- Labour and employability
- Training activities
- Monitoring social change
Copyright © 2009-2016 Synergia srl - Tutti i diritti riservati
Via Settala, 8 - 20124 Milano
Tel. 02.72093033 - Fax 02.72099743
P.IVA 09570410150
chantive-solutions
Magazine | Customers | Partners | News | Legal info