In questo articolo, procederemo con la presentazione delle novità introdotte dalla
Legge di Bilancio 2021 per il sistema dei servizi sociali e, in particolare, tratteremo quei commi dell’
art. 1 riguardanti le
modalità di assunzione degli assistenti sociali.
Ricordiamo, ai fini di una piena comprensione, che la
Legge di Bilancio 2018 permetteva ai Comuni di derogare ai vincoli di spesa introdotti dal
Decreto legislativo 78/2010 così da poter assumere nuovi assistenti sociali a tempo
determinato. Questa possibilità ha trovato ampia applicazione in molti territori, innescando, così, uno sviluppato meccanismo di
rotazione degli assistenti sociali. Infatti, gli assistenti neolaureati ottenevano questi contratti ma, al loro termine, si trovavano costretti a cercare opportunità lavorative più durature. La
novità della
Legge di Bilancio 2021, come dispone il
comma 801 dell’art. 1, sta nella possibilità per i Comuni di assumere nuovi assistenti sociali, sempre in deroga al Decreto legislativo del 2010 e sempre nel limite dei vincoli di bilancio, ma, questa volta, attraverso l’assunzione di assistenti a
tempo indeterminato.
Inoltre, poiché nel frattempo il corpus di assistenti sociali si è consolidato in una condizione di precarietà, il comma 802 risponde introducendo un’altra novità da ritenersi estremamente importante: la possibilità di stabilizzare la loro condizione. Infatti, viene permesso alle pubbliche amministrazioni (Comuni e Ambiti territoriali) di riservare, in misura non superiore al 50% dei posti disponibili, procedure concorsuali per contratti a tempo indeterminato agli assistenti sociali che abbiano avuto un rapporto di lavoro flessibile con esse.
Per concludere, la nuova
Legge di Bilancio ha posto nelle mani dei Comuni e degli Ambiti territoriali strumenti che permettono di
incrementare, non solo in termini numerici, ma anche esperienziali, la dotazione di assistenti sociali e, pertanto, essi rappresentano un importantissimo passo verso il potenziamento del servizio sociale professionale.
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(Fonte immagine: Pixabay.com)