Le madri atipiche: realtà e rischi dell'esclusione dal mondo del lavoro

Introduzione
1.1. Il panorama europeo
1.2. Il contesto italiano
1.3. Le finalità della ricerca
1.4. Il disegno di ricerca

Parte Prima
Donne e lavoro per il mercato: tra flessibilità e precarietà

1. L’analisi quantitativa
1.1. Donne e mercato del lavoro
1.1.1. Uno sguardo d’insieme
1.1.2. Il lavoro atipico
1.1.3. Il part time
1.2. I percorsi lavorativi delle madri dopo la nascita dei figli
1.2.1. Una panoramica della situazione
1.2.2. La scelta di avere un secondo figlio
1.2.3. Le madri sole
1.3. Conclusioni

Appendice
Le fonti

Parte Seconda
Donne tra famiglia e lavoro: un’analisi qualitativa

Introduzione

2. Le interviste
2.1. Il metodo di reperimento
2.2. Le caratteristiche socio-demografiche

3. L’impresa famiglia in un contesto di precarietà
3.1. Vite atipiche
3.2. Eludere l’instabilità o illudersi della stabilità? Nuovi modelli di organizzazione familiare

4. La vita di coppia
4.1. La condivisione del lavoro di cura all’interno della coppia: modelli tradizionali o innovativi?
4.2. I tempi della coppia
4.3. Quando la coppia viene meno: donne e precarietà

5. I figli
5.1. La scelta di diventare madre nelle narrazioni delle intervistate
5.2. Il problema della gestione dei tempi: i figli, i carichi di cura e il lavoro
5.3. Le reti di aiuto e i servizi: tra addossamento e propensione alla delega

6. L’economia della coppia
6.1. La gestione del “portafoglio di casa”
6.2. Quel che resta a fine mese

7. I servizi pubblici e privati di sostegno alla famiglia

8. Persistenze e trasformazioni

Bibliografia