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Vereinbarung von Familie und Beruf in einen ländliche Alpenraum

Autore/i: Giovanni Viganò
Editore: Franco Angeli, 2014

Anmerkungen

1. Einleitung. Vereinbarkeit von Familien und Berufsleben von Rebecca Zanuso
1.1. Frauen und Arbeitsmarkt
1.2. Geburtenrate in Italien
1.3. Männer und Frauen zwischen Elternschaft und Erwerbstätigkeit
1.4. Chancengleichheit der Geschlechter
1.5. Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
1.6. Forschung in der Autonomen Provinz Bozen

2. Bestimmung der Zielbevölkerung für die Untersuchung und des Plans zur Stratifizierung der Befragungen
2.1. Untersuchte Zielbevölkerung
2.2. Plan zur Stratifizierung der Befragungen von Frauen der beiden einbezogenen Kohorten
2.3. Auswahl der Gemeinden und Zuweisung der Stichprobeneinheiten

3. Soziodemografische Merkmale der Autonomen Provinz Bozen
3.1. Bevölkerung und demographische Ströme
3.11 Aufschlüsselung der Daten nach Zu- und Abgängen
3.2. Demografische Zusammensetzung
3.2.1. Aufschlüsselung der Bevölkerung nach Sprachgruppen
3.2.2. Aufschlüsselung der Bevölkerung nach Altersgruppen
3.2.3. Aufschlüsselung der Bevölkerung nach Art des Familienkerns
3.3. Sozioökonomische Merkmale des Gebietes
3.3.1. Beschäftigung
3.3.2. Abhängige Arbeit und Selbstständigkeit
3.3.3. Arbeitszeiten

4. Ausbildung, Berufsbiografien, Einkommen und Familienbudget
4.1. Bildungs-Background: Lücken und Eingriffsmöglichkeiten
4.2. Das Südtiroler Beschäftigungsmodell für Frauen – eine Momentaufnahme
4.3. Arbeit als Stimulus und persönliche Befriedigung
4.3.1. Bildungsabschluss und Zufriedenheit mit dem Beruf
4.3.2. Alter und Zufriedenheit mit dem Beruf
4.3.3. Familiensituation und Zufriedenheit mit dem Beruf
4.4. Beitrag zum Einkommen des Familienkerns
4.4.1. Die wachsende Bedeutung der Frauenerwerbstätigkeit als Einkommensquelle
4.4.2. Aus der Höhe des Beitrages der Frauen eine Proxy-Variable für den Gender Pay Gap
4.4.3. Kartierung der Sparfähigkeit

5. Familienorganisation und Strategien zur Vereinbarung von Beruf und Familie
5.1. Verteilung der Rollen und Aufgaben innerhalb des Paares
5.2. Kritische Situationen und theoretische Bewältigungsstrategien
5.3. Vereinbarung Familie und Beruf: Probleme und Lösungen

6. Inanspruchnahme von Angeboten, von Maßnahmen zur Stützung des Einkommens und Bewertung kritischer Aspekte
6.1. Allgemeine kritische Aspekte der angebotenen Leistungen
6.2. Einrichtungen für Kleinkinder
6.3. Strategien zur Unterstützung pflegebedürftiger Personen
6.4. Finanzielle Unterstützungsleistungen

7. Im Dialog mit Stakeholdern und lokalen Akteuren: Vorschläge für Politiken zur Verbesserung der Vereinbarkeit Beruf-Familie
7.1. Analyse und Interpretation der sich aus der Befragung ergebenden Situation
7.2. Einige Vorschläge
7.3. Indikationen für Politiken zur Förderung der Vereinbarkeit Familie-Beruf auf lokaler Ebene

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