Consulenza al cambiamento

Tutte le organizzazioni, e in particolar modo quelle di servizio pubblico per la loro peculiare mission, sono chiamate a confrontarsi con il continuo mutamento delle strutture e dei contesti sociali che costituiscono i target di riferimento delle loro azioni e dei loro interventi.

In tale sfida l’ente pubblico ha non solo il compito di riprodursi isomorficamente nel tempo, ma per adempiere pienamente al suo ruolo deve inevitabilmente porsi nell’ottica creativa di innovare e rinnovarsi continuamente, migliorare la propria capacità di gestire ed organizzare al meglio gli elementi di cui si compone, in primis il capitale umano di cui dispone, e dotarsi di volta in volta dei mezzi e degli strumenti più adeguati, interiorizzandoli dall’esterno o forgiandoli ad hoc dall’interno dell’organizzazione.

Synergia da ormai molti anni accompagna le amministrazioni pubbliche nei processi di innovazione e sviluppo a cui esse sono chiamate, realizzando interventi di consulenza e formazione ad hoc, interpretando e anticipando con tecniche di analisi avanzate il mutamento in corso dentro e fuori l’organizzazione, definendo insieme all’organizzazione stessa le migliori strategie e strumenti da sviluppare e seguendo step by step il percorso di formazione e trasferimento dei saperi e degli skill necessari a una effettiva internalizzazione delle opportune competenze.

Synergia, inoltre, grazie alla sua esperienza pluriennale di lavoro su progetti internazionali, all’alta qualificazione del suo team di lavoro nell’operare in ambienti di lavoro plurilingue e alla estesa rete di relazioni transnazionali con una molteplicità di ministeri, amministrazioni regionali, università, istituti di ricerca, associazioni europee, supporta le Amministrazioni Pubbliche italiane nei processi di mutual learning transnazionale accompagnandole nella conoscenza e interiorizzazione dei più efficaci interventi, sperimentazioni e politiche sviluppate in altri contesti europei nel comparto delle politiche sociali, sanitarie, del lavoro, della formazione, delle nuove tecnologie, dell’ambiente e delle energie rinnovabili.

Synergia mette a disposizione il proprio know how nello sviluppo di innovative metodologie di ricerca qualitativa e di statistica applicata per la creazione di strumenti di conoscenza flessibili e calibrati sulle specifiche esigenze conoscitive delle organizzazioni o delle reti di servizi sociali, sanitari, culturali, formative e del lavoro, educative, etc, in particolare per quanto riguarda l’esplorazione dei nuovi fenomeni sociali emergenti.

Il metodo di Synergia in tal senso rifiuta l’approccio generalista alla conoscenza troppo spesso adottato ed abusato, distinguendosi invece per multidisciplinarietà degli approcci, interdisciplinarietà dei saperi, multidimensionalità degli strumenti di conoscenza, rigore scientifico nella raccolta e nel trattamento delle informazioni.